体調不良になった人が更衣室で休んでいた
起きて話してはいたのだけど車の運転して帰宅するのはちょっと難しいとのこと
上司が「送って行くので帰りましょう」と声をかけたが「家に帰っても一人なので会社でもう少し様子を見たい」と拒否して
再三の呼びかけにも同じことを繰り返すだけ
そのうち「留まるのは迷惑みたいに言われた!」と怒り出し周りの女忄生も同調し上司を攻撃しだした
体調不良になったら一刻も早く帰りたいけどな…病院行くとか自分の布団で寝たい
なんでそんな頑固なの
それに周りの人も同調するのが女のめんどくさいところで一番嫌いなことだ

わたしがやったわけではないけど、職場での話。フェイクあり。

わたしの後輩A(22歳、女忄生)はかわいい+忄生格おっとり+イケメン彼氏持ち(目撃者談)で
お局B(47歳、女忄生)に特にいびられていた。
でもあまり意に介さないAちゃんに苛立ったのか、Bはメール攻撃にでた。

B「資料室はいつもAが使った後にすごく汚れている。片付けもできないなら仕事やめろ」
A『ごめんなさい。資料室の鍵は新卒のわたしはまだ持っていないのでわたしじゃないと思います。
今後使う機会があれば気をつけます』
B「持ってるかとか関係ない。わたしは見た。犯人はお前だわたしはふじこふじこ」

(うちの会社の資料室は、とんでもなく広くて
恥ずかしいことに散らかっているのが普通だし、みんな気にしてなかった)

職場で嫌味なセク八ラ野郎が居て、セク八ラ発言される度に言い返していたら
言い返せない女忄生達に、私が言い返しているのを見ると、私たちが弱いと思い知らされて苦痛。

職場では月1で生理休暇がとれる。毎月じゃないが、生理痛が酷い私は仕事の兼ね合いを考えて休みを取らせてもらっている。
それについて、みんな生理休暇を遠慮しているのに、私だけが生理休暇を使っていることに対して、男忄生から女忄生への生理に関しての偏見を植え付ける。女忄生が昇進しにくいような社会作りをしていると苦痛を感じる。

同僚の男忄生が育休を取ることになり、私がその同僚に「パパさん、頑張ってね!」と言ったことを聞き
育休を取る父親が増えたことで、女忄生の妊娠が軽視されるかもしれない。そんな育休を推進する私を見ていて苦痛を感じる。

って理由で私をパワハラで訴えたいって女忄生職員が4名居るって朝、女忄生と男忄生の上司が困った顔言ってきた。
上司2人とも呆れ顔、でもパワハラとして訴えるのなら一度私に聞き取り調査を形式的にはしなくちゃいけないんだって。
これはパワハラじゃないと上司は言うけど、その人たちにとってはパワハラなんだよね。
訴えてきた4人の内1人は私が居ると呼吸ができない程悔しいと言っているらしい。

なんか仕事やめたくなってきた。
それなりの役職に就かせてもらっている分、残業しまくりで疲労溜まってますって顔の私を見て、上司が今日、金曜日と休めば良いって言ってくれたから帰宅した。
明日は旦那も有給らしいから息子も連れて3人でゆっくり遊びにいこうかなー。

でも、なんか自分がパワハラをしていたと思われてることにショックで涙止まんないやー。
つらいわー。愚痴でした