６月頭会計業務から工事部署へ異動になりました 。
約２か月耐えて本日まで来ましたが、今週中に退職届を出すことにしました。
工事の部署で、自分が謙虚に下手に出て行ったので、苛められたりとか
嫌な思いをすることは少なかったです。
しかし、興味も無く、経験も無い所への強制異動に加え、この連日の
猛暑の中で、何もできない自分はその日の一番キツイ現場へ先輩の
手先要員として同行指示されて、７時間８時間立ちっぱなしで
重い砂や砂利やコンクリの運搬や穴掘りをやらされる日々。
自分が会計業務の内勤から来たことは知られているので、
「すいませんギブアップです」と泣きを入れれば、じゃあ少し座ってろと
休ませてもらえたりはするのですが、午後にはフラフラの状態で
今日は腰を痛めたこともあって、初めて早退をしてしまいました。
でも、もうこんな日々は限界で一人前になる前に辞めることは目に見えて
いるので、まだ道具も携帯も支給されていない今、辞めることを決意
しました。自分なりにこの２か月、汗かき涙流し耐えたと思っていますが
今後はまた、会計や事務系の業務を探して転職活動しようと思います。
でも本当に今日まで頑張りました。

夫が１０月の人事異動で、嫌いな奴がいる会社の担当になると言っていて、名前を聞いたら最悪だった。
私が入社１年目の頃に、その人がしつこく関係をせまってきて、押しに負けて関係を持ってしまったことがあった。
相手は親くらいの歳で妻子持ち。
その後も数回。全く避妊もしてなかった。
嫌だったのにはっきり断れなかった。
軽率だった。本当に後悔してる。
相手は私が夫と結婚したなんて知らないはずだけど気が気じゃない。

4月から新部署になって夏までは激務で毎日22時帰りが基本みたいな感じになっちゃう
今の会社で出世していきたいからとにかく頑張りたい
ただ嫁さんが今妊娠してて子もイヤイヤ期突入だから遠方になるが里帰りすることで調整してたんだけど
アテにしてた義母さんが体調崩してしまったんだよ
俺の母なら近居だし頼れるんだけど嫁はそれは嫌らしいし
さりとてワンオペは絶対無理だ私と子はどうしたらいいのかとイヤイヤ期状態なんだがどう対処したらいいかな
家庭も大事だけど俺ほんと今仕事で結果出したくて集中したいからどうにかしてくれないかと思ってしまう