新入社員

    1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/25(月) 08:03:39 ID:dLoX7HP4a.net
    新人研修で「トイレはダメです」 生理中の女性.社員に悲劇が

    とある企業に入社した、女性.社員のエピソードです。
    新入社員研修で、役員が講師を務める座学を受けるカリキュラムがありました。
    「これから約2時間、トイレなど途中で部屋から出ることはできません。講師を務めてくださる役員へ、失礼にあたります。いまのうちにすませておいてください」
    進行を担当する人事部社員のアナウンスに従い、女性.社員はトイレに向かいます。
    その日、女性.社員は生理の2日目。出血の量が多いことが気がかりでした。
    2時間もトイレに行けないことに不安を覚えていた彼女は、長時間用のタンポンと夜用の厚めのナプキンを合わせて使うことにします。
    「さすがに、これだけしておけば大丈夫だろう…」
    そう思い、研修に臨んだのですが…。

    長引く講義、でも「トイレはダメです」

    役員の講義は長く、予定の2時間をオーバーしていました。
    女性.社員の不安は的中してしまいます。
    出血量が多く、入念な準備をしたにもかかわらず、これ以上もちそうにない状況でした。
    女性.社員は、近くにいた人事部の社員にそっと声をかけます。
    「すみません、トイレに行かせてください」

    しかし、人事部の社員は困ったように
    「行けないといいましたよね」と許してくれません。
    「もう少しなので、ガマンしてください」。
    生理は我慢してどうにかなるものではありません。
    女性.社員は泣き出したいのをぐっとこらえ、思い切って申し出ます。
    「実は生理で、このままだと血が…」
    人事部の社員は男性.でした。
    「えっ」という表情になりましたが、結局「もう少しなので」と繰り返すだけだったのです。
    女性.社員は、役員の講義など上の空で「早く終わって…」と念じながら、体を固くすることしかできませんでした。

    最悪な結果に、女性.社員は…

    長引いた講義はようやく終了。
    役員が退出し、新入社員たちは「疲れた…」とぐったりした様子です。
    しかし、生理中の女性.社員の周りがざわつき始めます。
    会社の制服を血で汚してしまった女性.社員は
    「ごめんなさい、ごめんなさい」と泣きじゃくり、
    同期の女性.たちが彼女を取り囲むようにしていました。
    さらに、女性.社員が座っていた椅子には、大きな血の跡があったのです…。

    新入社員の異変と上司の機嫌、どちらが大事?

    女性.社員は「ショックだし、恥ずかしかった」と振り返ります。

    「ガマンして」とトイレに行くことを制止した人事部の社員に、悪意はなかったはずです。
    生理とは、尿意をガマンするのと同じような感覚だと考えたのかもしれません。
    もし深刻な体調不良だったら、そのまま講義を受けさせる選択をしたでしょうか。
    女性.社員の申し出が「生理だから、トイレに行きたい」であったために起こった出来事でした。
    例えば、女性.社員がこう伝えていたら人事部の社員の対応も、違ったかもしれません。
    「生理はガマンできるものではないんです。このままだと制服や椅子を汚して大変な迷惑をかけてしまうと思います。皆さんに気分が悪い思いをさせてしまいます」
    ですが、社会人になりたての彼女にそれを求めるのは酷です。
    「入社したばかりで、生意気をいってはいけない。ガマンすることを選ぼう」と思うでしょう。
    男性.に、生理について深く知って「察してもらう」のは難しいことです。
    今回の例では、退出したい旨を申し出た女性.社員が深刻な状況なのか、そうでないのかを人事部の社員が判断し、柔軟に対応するほかありませんでした。
    女性.社員は、泣き出しそうな表情で申し出ました。
    新入社員の異変と、役員からの見えかたのどちらを優先すべきか…
    相手を思いやる気持ちがあれば、自然と対応が違ってきたはずです。

    https://grapee.jp/520383
    74b5f0cd

    621 :名無しさん@おーぷん 2017/03/19(日) 21:57:19 ID:tvO
    私が入った会社は社員旅行があった。
    金(会社は休み)土日と3日間、会社からバスで出発し、
    東京~ディズニーと行き、日曜昼過ぎに帰ってくる。
    早く帰るのは子連れ参加が多いから。
    独身の私だけど、昼に帰れるのは嬉しい。

    この話は新入社員にも説明があるはずなんだけど、
    ある年、私が女性社員の幹事になったので出欠をとって回った。
    ある新入社員に旅行のことを話そうとしたとたん
    「それって強制ですか?」と聞いてきた。
    もちろん強制でもなんでもない、欠席者も普通にいるんだけど、
    その聞き方がずいぶん強い言い方でびっくりして「は?」と聞き返してしまった。
    そしたら「強制することはできませんよね?」とさらに聞いてきたので
    「もちろん」と答えると、私の主観だけどドヤ顔で「欠席します」と。
    最近の若い子はちょっと違うなぁと思いつつ「はい、じゃあ欠席ね」と名簿に×つけたら、
    今度は意外そうな顔をしてこっちを見てきてなんだこいつ?と。
    男性の幹事と報告してたら、同じような断り方をした人が男性新入社員にもいたらしい。

    他の新卒は全員参加。
    旅行は無事終わり、新卒の女の子が買った大きなぷーさんのぬいぐるみをもって
    「やばいどうやって帰ろうwwww」と騒いでるのを写真に撮って解散。

    後日、現像した写真を参加者に配った。
    事情があって参加できなかった人も「このぷーさんでかっ!」とか「浅草いいよね~~」とか
    写真を見て話していた。

    そしたら断った女性社員が私の上司に、私の配慮が足りない、いじめではないかと訴えた。
    彼女の言い分は「もっとちゃんと勧めてほしかった」だった。
    一回断っただけで「はいじゃあ欠席ね」となるとは思わなかった、
    もっとしつこく言われると思ったから最初は断ったのに、だった。

    いやでも断り方が「強制ですか!?」だったじゃんと。
    そんな風に断られてもうひと押し!ってなる?と。
    腹立ったけど、私のほうが年上だしここは私が大人になって謝って丸く収めたほうがいいのかなと思ったけど、
    上司は「あの子はここで要求飲むと厄介になるタイプだと思う」
    と言って、「断ったのはあなたでしょ?」と新卒をいさめて解散になった。

    次は忘年会、「強制じゃないけど来る?」くらい言いたかったけど、
    火種を巻いても仕方ないと思い、事務的に出欠をとったら参加。
    でもお店でも浮いてるというか、隣の人にビールをつぐとかは男女とか先輩後輩関係なく
    みんなやることだと思うんだけど、彼女はぜったいやらない。
    でも誰も強制もしないから、なんとなく彼女には誰も話しかけなくなってき、
    二次会に参加せず帰っていった。
    盛り上がれない子なんだなぁ…と思ってたんだけど、彼女の同期がこっそり教えてくれた。
    「あの子ボイスレコーダ持ってたんですよ。飲み会始まる前にスイッチいれるの見たんです」
    びっくりしてたら、もう一人の同期の子が「セクハラされるかもって言ってたけど、それでかな?」と。

    もうすぐ送迎会があるんだけど、憂鬱。
    なんかもう何がしたいのかわからない。
    でも4月から幹事を外れるのでそれまでの我慢…

    875 :名無しさん@おーぷん 2017/05/08(月) 12:56:14 ID:7fs
    今年度の新入社員にタチの悪いのがいた(過去形)
    何か指示されたり指導されると
    「ハイハイ、わーかーりーまーしーたー」と不貞腐れる
    「出社したらここでタイムカードを」と教えたら
    「ハイハイ、タイムカードするんですね、わーかーりーまーしーたー」
    「挨拶は丁寧に」と指導しても
    「ハイハイ、挨拶するんですね、わーかーりーまーしーたー」だったので
    「その態度を改めなさい」と説教したら
    「ハイハイ、改めるんですね、わーかーりーまーしーたー」
    一事が万事この調子だったので、
    連休前に「本採用に及ばず」と試用期間で切る旨を本人に伝え、
    文書でも通知したのだが、
    連休が明けた今日も「冗談だと思いました」と出社してきた
    社内にはいちおう通して人事部長が応対したが
    「何度指導しても反省の色が見られなかった」とはっきり伝えたら
    やっぱり「ハイハイ、反省するんですね、わーかーりーまーしーたー」としでかしたため
    「二度と来ないように」と言い添えて追い払った
    さすがに「ハイハイ、二度と来ないんですね」とまではやらなかったので、
    わかったのかは不明(もっとも、上記「ハイハイ」もわかっていなかったようだが)

    昼が一緒の店だった人事部長はそんな話をしてくれて
    「面接では猫かぶっていて採用したら本忄生を現す新入社員は多かったが、
    今回の女は過去最悪だ」とぼやいていた

    754 :名無しさん@おーぷん 2018/01/23(火) 00:13:58 ID:nz9
    着ぐるみの話で思い出した
    私が新入社員だった時、イベントでマスコットを出すことになったんだけど、手配ミスで中の人が間に合わなかった
    それで私が中に入る羽目になったけど、小柄なものだから裾の部分とか引きずってて不恰好だったと思う
    頭部を支えるヘルメットも気を抜くとずり落ちるし、えっちらおっちら着ぐるみを動かしていたら、スススッと横手からおばあちゃんが寄ってきた
    「アンタ男?女?」
    言うなり股間をむんずと掴まれてひゃー
    「女だったわ」
    おばあちゃんはそのまま去って行った…

    5年前、九州のとあるお祭りでへっぴりごしで愛想振りまいていたコアラのマ◯チくんは私です

    627 :名無しの心子知らず 2012/11/03(土) 23:37:49 ID:5Jg28wvK
    「基地外」どころか「ママ」と言えるのかわからんのですが。
    私の母がパート事務してる会社の、去年の新卒新入社員の話。
    営業で、初めて1人で外回りした日、先輩について回っていたときみたいにうまくいかなかったらしく
    真っ赤な顔で帰社し「1人で放り出されて俺は恥をかかされた!こんな会社は今すぐ辞める!」
    と怒鳴り散らしながら私物を全部持って退社した。
    何で怒っているのか、意味が分からず一堂ポカン。

    翌日「なぜ息子を引き止めなかった!?」「上司はうちに出向いて息子に謝れ」「パワハラだ(???)」
    と凄い剣幕で母親が会社に凸してきたらしい。
    たまたまこの馬鹿母子の近所に住んでる人がいて
    その情報筋によると馬鹿息子は未だにニートだとか。

    昭和生まれの母はこの親子の行動が全く理解が出来ず怯えてますた。

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