新人

    499 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2014/05/08(木) 23:35:45 ID:eXuLPq1c.net
    会社で私のいる部署の新人さんの面接があった。
    面接官は上司で、私は同席していた。
    面接者への質問タイム時に私は
    「他にも面接を受けてる会社はありますか?」と聞いてみた。
    面接者はあるとこたえたが、
    その後に私が
    「もし弊社とその会社と両方採用されたら、どちらを選ぶのか気になるんですけど」
    と質問した。

    面接が終わってから 上司に
    「あの質問は非常識だし、会社の信用に関わるから辞めろ」
    と、なぜか怒鳴られた。
    その後、他の同僚にもその事を知られてバカにされた。

    私はそんなに非常識な質問をしたつもりは無いし、どっちを選ぶのかは気になるのは当たり前だと思う。
    私は間違ってますか?

    518 :名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日) 00:35:54 ID:f2m
    数時間前のほやほやの衝撃話

    理由はわからないけど、10月から私の部署に異動してきた4月入社の新人ちゃん(♀)
    10月は部署が忙しかったので、金曜日に居酒屋で遅めの歓迎会を開いた

    歓迎会の最中、プライベートな友達から週末の合コンのキャンセルが出たから
    誰か女子を一人誘ってくれないかと連絡がきた

    私以外は既婚の主婦が多く、他はガチのオタク女子(一人称僕)と
    婚約中の女子、彼氏とラブラブ中の子
    残るは新人ちゃんしかいないので誘ってみた

    彼氏はいないらしく、比較的イケメン揃いだと話したら
    周りも「行っちゃえ行っちゃえ」と囃したて
    「でもうちお父さんが厳しくて・・」と言うので
    そばにいた課長が「じゃあお父さんも一緒に連れてっちゃえ!ガハハ!」と笑った
    新人ちゃんは「・・・とりあえず行きます」と

    無事に人数が確保できた

    529 :名無しさん@おーぷん 2016/05/20(金) 23:29:22 ID:yRI
    同じミスを連発する新人さん
    繰り返さないようにメモを取らせるけど、またミスをする。
    「次回気を付けます!」と言うけど、また(ry
    気を付ける以外の具体的な対策を考えてもらうも、その対策を実行できずに(ry
    ミスをしそうな時に声を掛ければ「しようと思ってました」
    それじゃあ、と静観するとまた(ry
    どうしてミスをするのか問うと「自分がまだまだ未熟者だからです。頑張って習得すれば出来ます!」
    習得出来るのはいつなのか?それは分からないらしい。

    例えを使わせてもらって自身の考えを聞いてみる事に。
    『ゴミだらけの部屋の人に「片付けようと思えば、すぐキレイに出来る。今はしないだけ。」と言われました。
    でもいつまでも部屋はゴミだらけのままです。声をかける度に「やれば出来る。今やろうと思ってた!」と言われます。
    結局、いつ行ってもその部屋はゴミだらけのままでした。これについて貴方はどう思う?』と。
    するとドヤ顔で「出来ると言うのにしないのは、出来ないのと一緒です。見苦しいです。」
    今の貴方が正にソレなんだけど、どう思う?と聞くと「私は努力しています!一緒にしないでください!」と言う。

    努力は勿論大切ですが、結果が伴わなければ客や職場の人からの信用は墜ちます。
    それは、貴方が言うように「出来ないのと一緒」。第三者的に見て出来ていないからです。と諭すと
    涙をボロボロこぼしながら「私が居るせいでお客さんや皆さんに迷惑を掛けているなら、今日限りで辞めます」

    「私はこんなに頑張ってるのに!それを認めてくれないこんな会社辞めてやる!!」と啖呵切るならまだしも
    「私を迷惑に思うんでしょう?私さえ居なければ平和なんでしょう?!私が身を引いて辞めてあげますよ」的な
    正に悲劇のヒロイン。覚えが悪く仕事が身につかない自分自身が悪いとは微塵も感じていない様子。
    辞めざるをえない原因を他人に擦り付ける新人の神経が分っから~~~~ん!!

    262 :おさかなくわえた名無しさん 2014/04/09(水) 00:12:45 ID:jnSevc6C.net
    私の父が体験した衝撃的なこと。

    かなり昔、父が高校を出て就職したばかりの頃、
    職場にとても物静かで真面目な、父より5歳上の女性社員がいた。
    他の社員は5時でさっさと帰ってしまうのに、その人だけはいつも遅くまで残って残務整理や道具の手入れをし、
    時には他人のやり残した修繕まで引き受けていた。

    父はその女性社員のことを偉いなと思うと共に、彼女一人に仕事を押し付けている他の社員に憤りを感じていたが
    さすがに先輩相手では言いづらい。
    さらに自分が手伝うにしてもまだ新人でできる仕事が少ないので、ほとんど手伝えなかった。

    ある日、父が倉庫を片づけた後で大分遅くなってから職場に戻ると
    例の女性社員がまだ残っていて、一人で重そうな荷物を運んでいた。
    か細い身体で一生懸命に働いている姿を見て、父は居たたまれない気持ちになった。

    翌日、父は意を決して朝礼の場で
    「彼女にばかり仕事をさせすぎだ、もっと皆で分担するべきだ、
    昨日もたった一人で荷物運びをしていて可哀相だった」ということを発言した。
    まだ18歳の父にとっては、これだけでもかなり勇気を振り糸交った行動だった。
    それでも課長をはじめ皆は神妙な顔で聞いてくれていたので、「思い切って言って良かった」と父もホッとした。

    数日後、その女性社員は会社の資材を持ち帰って横流ししていたことが発覚して解雇された。
    あの重そうな荷物もその一部だったらしい。

    106 :名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日) 02:55:27 ID:0UZ
    すごい新人きたよ!
    長くなるのでごめんね

    私が教育係を務める新人A子は大卒の新人

    新年度初出社の4/3
    産休明けから復帰した女性社員さんが持ってきた
    ゴディバのクッキー64枚2箱がごっそり消える

    4/4
    会社の受付に飾ってあった切り花
    なぜか花瓶が消えて、濡れた花だけ横たわっているところを発見される
    代理の花瓶がないので、女子トイレの洗面台1つに水を張って浸す応急処置

    4/5
    「花瓶はどこに行ったんだ?」の騒ぎの中
    新入社員B子が
    「あの・・・実は・・・」

    なんと同期のA子が花瓶もクッキーも持ち帰ったことが判明

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