新人

    518 :名無しさん@おーぷん 2017/11/12(日) 00:35:54 ID:f2m
    数時間前のほやほやの衝撃話

    理由はわからないけど、10月から私の部署に異動してきた4月入社の新人ちゃん(♀)
    10月は部署が忙しかったので、金曜日に居酒屋で遅めの歓迎会を開いた

    歓迎会の最中、プライベートな友達から週末の合コンのキャンセルが出たから
    誰か女子を一人誘ってくれないかと連絡がきた

    私以外は既婚の主婦が多く、他はガチのオタク女子(一人称僕)と
    婚約中の女子、彼氏とラブラブ中の子
    残るは新人ちゃんしかいないので誘ってみた

    彼氏はいないらしく、比較的イケメン揃いだと話したら
    周りも「行っちゃえ行っちゃえ」と囃したて
    「でもうちお父さんが厳しくて・・」と言うので
    そばにいた課長が「じゃあお父さんも一緒に連れてっちゃえ!ガハハ!」と笑った
    新人ちゃんは「・・・とりあえず行きます」と

    無事に人数が確保できた

    529 :名無しさん@おーぷん 2016/05/20(金) 23:29:22 ID:yRI
    同じミスを連発する新人さん
    繰り返さないようにメモを取らせるけど、またミスをする。
    「次回気を付けます!」と言うけど、また(ry
    気を付ける以外の具体的な対策を考えてもらうも、その対策を実行できずに(ry
    ミスをしそうな時に声を掛ければ「しようと思ってました」
    それじゃあ、と静観するとまた(ry
    どうしてミスをするのか問うと「自分がまだまだ未熟者だからです。頑張って習得すれば出来ます!」
    習得出来るのはいつなのか?それは分からないらしい。

    例えを使わせてもらって自身の考えを聞いてみる事に。
    『ゴミだらけの部屋の人に「片付けようと思えば、すぐキレイに出来る。今はしないだけ。」と言われました。
    でもいつまでも部屋はゴミだらけのままです。声をかける度に「やれば出来る。今やろうと思ってた!」と言われます。
    結局、いつ行ってもその部屋はゴミだらけのままでした。これについて貴方はどう思う?』と。
    するとドヤ顔で「出来ると言うのにしないのは、出来ないのと一緒です。見苦しいです。」
    今の貴方が正にソレなんだけど、どう思う?と聞くと「私は努力しています!一緒にしないでください!」と言う。

    努力は勿論大切ですが、結果が伴わなければ客や職場の人からの信用は墜ちます。
    それは、貴方が言うように「出来ないのと一緒」。第三者的に見て出来ていないからです。と諭すと
    涙をボロボロこぼしながら「私が居るせいでお客さんや皆さんに迷惑を掛けているなら、今日限りで辞めます」

    「私はこんなに頑張ってるのに!それを認めてくれないこんな会社辞めてやる!!」と啖呵切るならまだしも
    「私を迷惑に思うんでしょう?私さえ居なければ平和なんでしょう?!私が身を引いて辞めてあげますよ」的な
    正に悲劇のヒロイン。覚えが悪く仕事が身につかない自分自身が悪いとは微塵も感じていない様子。
    辞めざるをえない原因を他人に擦り付ける新人の神経が分っから~~~~ん!!

    262 :おさかなくわえた名無しさん 2014/04/09(水) 00:12:45 ID:jnSevc6C.net
    私の父が体験した衝撃的なこと。

    かなり昔、父が高校を出て就職したばかりの頃、
    職場にとても物静かで真面目な、父より5歳上の女性社員がいた。
    他の社員は5時でさっさと帰ってしまうのに、その人だけはいつも遅くまで残って残務整理や道具の手入れをし、
    時には他人のやり残した修繕まで引き受けていた。

    父はその女性社員のことを偉いなと思うと共に、彼女一人に仕事を押し付けている他の社員に憤りを感じていたが
    さすがに先輩相手では言いづらい。
    さらに自分が手伝うにしてもまだ新人でできる仕事が少ないので、ほとんど手伝えなかった。

    ある日、父が倉庫を片づけた後で大分遅くなってから職場に戻ると
    例の女性社員がまだ残っていて、一人で重そうな荷物を運んでいた。
    か細い身体で一生懸命に働いている姿を見て、父は居たたまれない気持ちになった。

    翌日、父は意を決して朝礼の場で
    「彼女にばかり仕事をさせすぎだ、もっと皆で分担するべきだ、
    昨日もたった一人で荷物運びをしていて可哀相だった」ということを発言した。
    まだ18歳の父にとっては、これだけでもかなり勇気を振り糸交った行動だった。
    それでも課長をはじめ皆は神妙な顔で聞いてくれていたので、「思い切って言って良かった」と父もホッとした。

    数日後、その女性社員は会社の資材を持ち帰って横流ししていたことが発覚して解雇された。
    あの重そうな荷物もその一部だったらしい。

    106 :名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日) 02:55:27 ID:0UZ
    すごい新人きたよ!
    長くなるのでごめんね

    私が教育係を務める新人A子は大卒の新人

    新年度初出社の4/3
    産休明けから復帰した女性社員さんが持ってきた
    ゴディバのクッキー64枚2箱がごっそり消える

    4/4
    会社の受付に飾ってあった切り花
    なぜか花瓶が消えて、濡れた花だけ横たわっているところを発見される
    代理の花瓶がないので、女子トイレの洗面台1つに水を張って浸す応急処置

    4/5
    「花瓶はどこに行ったんだ?」の騒ぎの中
    新入社員B子が
    「あの・・・実は・・・」

    なんと同期のA子が花瓶もクッキーも持ち帰ったことが判明

    166 :名無しさん@おーぷん 2018/01/10(水) 09:29:35 ID:itJ
    以下、続き。

    会社の新人(以下、A)の愚痴。

    私は入社4年目で、社内的には今まで下っ端だったんだけれど、年明けから新しく中途で昨年大学を卒業したばかりのAが入ってきた。
    前の人が勤続ウン十年の人で、お孫さんの世話や第二の人生のために退社していった社内で一番長い事務員さん。
    よって誰が新人の教育係をするのかってなったんだけど、「今までお前が一番下で寂しかっただろうから、年も近いし仲良く面倒みてやれ」と上から指示があったために、なんちゃって教育係になった。
    ちなみに、その新人と私は違う部署(事務員は各部署一名)なので、直接的に業務の関わりはないので、教育係と言っても会社全体のルールや掃除の仕方、お茶出しを教える程度。

    またこのAが、すごい。
    会社の新年会は足がないので行きません。ときっぱり断った。
    まあここまでは、別に飲み会なんて義務でもないし、仕方ない。そこまで強制するつもりもなくて、私は了解した。
    そうして新年会で、そのAの部署の部長と飲み会の場で意気投合して、二次会三次会と連れて行ってもらった。
    社内全体の飲み会は新年会だけで、基本忘年会は部署ごとにするので、実際にこの部長さんと飲みに行くのは初めてだった。
    個人的に上の人と飲みに行くのは全く苦ではないし、可愛がってもらえるし、奢ってもらえるし良いことずくめなので私は喜んでついていった。
    話の内容は、主に「自分の仕事も大変だと思うけど、Aさんの面倒をお願いね」っていう話だった。

    そして休み明けに「新年会のときはありがとうございました」と挨拶をしたら、それを聞いていたAが私の所にすっとんできた。

    A「私さん、〇〇部長と飲みに行ったって本当ですか?」
    私「うん、そうだけど?」
    A「なんで呼んでくれなかったんですか!?」(意味不明)
    私「呼ぶも何も、Aさんは新年会行かなかったでしょ?」
    A「でも、他の部署の部長とそこの事務員を差し置いて仲良くするって卑怯じゃないですか?新人いびりですか?」

    もう、何を言っているか意味不明すぎて段々私が間違えていたのかと思って不安になってきていた。

    私「いびりじゃないよ!ただ、二次会三次会を個人的にご馳走になったから…」
    A「常識的におかしくないですか?〇〇部長って私の部署の部長ですよね?なんで私を除け者にして仲良くしようとするんですか?」

    ここらへんで、本格的に話の雲行きがおかしいとようやく頭が回ってきたので、廊下に呼び出してお話することに。

    私「あのね、最近は飲みニケーションっていうのがパワハラだとか、若い子にも面倒だってすごい言われてるから無理強いしなかったし、別に行かなくても良いと思うよ?でもね、行った人が誰かと仲良くなることにAさんが文句言うのはおかしいでしょ?」
    A「でも〇〇部長は私の部長ですし、一番に仲良くなるべきは私なので、私さんは『〇〇部長と飲むんだけどAさんも来る?』くらい聞いても良いと思います」
    私「?? 違う違う!〇〇部長とは二次会の流れだからAさんを陥れるために飲みに行ったんじゃないよ!〇〇部長はAさんの部長でもあるけど、会社での上役でもあるから!
    それに、どうしてもお酒の席で上司にお酌したり、お話聞いたりすると可愛がられるっていうのはあると思う。行かないなら行かないで良いけど、例え私じゃなくても、飲み会に出る人とどこかで差が出るのは覚悟した方が良いと思う。それは自己責任じゃないの?」

    A「つまり私さんは、差別するのが当たり前ってことですか!?!?」

    そこから廊下で泣き出して、まるで私がイジメたみたいになってしまった。
    私が教えたことは全部無視で、分かりやすく作ったマニュアルもゴミ箱に捨てられてた。
    何か言おうとすると「いびってんじゃねえよ、うぜえババアだな」とか小声で言われる。
    ババアって言われてもたった3歳しか違わないのに……。

    まだ入社一週間なのに、もう疲れたよ。

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