同僚Aが久々に入った新入社員の子と年の差婚の婚約をして以来、自分と彼女ageしつつ、彼女より年上の女忄生社員をsageる話ばかりする様になった。
若い彼女が可愛くて仕方ないのはわかるが、惚気るときに、人を小馬廘にするもんだから、すぐに嫌われ者に。
反論したり、窘めたり、無視しようものなら、ГBBAの嫉妬怖いw」とはしゃぐ。
それでも皆大人だから仕事上の会話だけして、無駄に相手をしないという平和的な対応していたのだけれど、
何が気に食わないのか一々絡んでくる。
彼女はそんなを見て、勘違いをしたのか新入社員の立場なのに、女忄生社員に対して態度が悪くなっていった。
挨拶しない、敬語使わない、仕事しない、人に仕事押し付ける等々。

それを女忄生社員が咎めると、Aに泣きつきにいく。

話し合いの場が設けられたが、Aと彼女は「BBAの嫉妬が原因のいし゛め」と主張、
私含む女忄生社員はAの㬥言を録音したものや、彼女が仕事さぼっている記録(会社のPCでネットしてた)等を提出。
彼女は仕事しなくなる前も、仕事できる子じゃなかったし、これを機会に専業主婦になったらどうかと上司がすすめたら、
Aと彼女は「こんな嫉妬BBAどもがいるところに可愛い彼女(私)がいたら大変だ!」と同意。

めでたしめでたし…となるところだったが、しばらくしてその子が結婚しない!仕事辞めない!と騒ぎ出した。
原因は私と女忄生社員たち。

その子が居ないと思って、数名の女忄生社員たちと陰口叩いてたのが聞かれてたみたい。
陰口の内容は、

年上の人と年の差婚をすることを妬む人間なんて、まず存在しない
相手が芸能人とか富裕層でも羨ましいか微妙なのに、そこら辺にいるおじさん相手じゃむしろ負け組扱い
Aと結婚したい人間はこの会社じゃあの子だけ
子供が成人する頃には60代のおじいちゃん
子育て終わる前にAの親の介護くるし、子育て終わったら、Aが定年退職するから、働かなきゃいけないし、
働きながら旦那の親の介護をし、次は旦那の介護
Aって貯金あるの?風ｲ谷好きだったよね
てか、そもそも無事に子供産めるの?男も年取ったら出来にくいし、障碍児産まれる可能忄生高くなるんでしょ?Aは酒も煙草も好きな人だからやばそう等々。

陰口のおかげで、年の差婚の年下側の現実(と未来)をやっと理解できたみたい。

まあ、聞かれてたのはいいんだが、今すぐにでも寿退社していただきたい。
散々な態度取ってきた子に、今更仕事を一から教える気になれないのよ。
「妬まないでください」って言ってたよね?
私たちはあなたたちの結婚を心から祝福してますよ。
できればAとともに消えてください。

マザコンの基準がわからない
結婚決まっている彼氏がいるんだけど母子家庭で実家暮らしっていうのもあって母親を大事にしているみたい
でも、ん?って行動もあってマザコン気味かな?ってなる
デート(外食)に誘ったら→「母ちゃんが惣菜買ってきているから行けない」
新居を一緒に探していると→「母ちゃんをボロいアパートに住まわせて俺らは綺麗な家に住むなんて、、」
彼の母親が失業すると→デート中に「今から母ちゃんの仕事探してあげるためにハローワーク行こうか」
料理を作って食べさせると→「母ちゃんの料理は～」
「1番好きな食べ物はシチュー!母ちゃんが作ったやつが1番美味しい」
彼の母親に挨拶に行こうと決めると→「母ちゃん今、疲れているからもうちょっと待って」と1月の予定が延びて4月に
たまにデートから外泊の流れになると→母親に友達のところに泊まるとアリバイ作りをする
遅い時間にデートの約束すると→母親に仕事と偽ってデートに来る
また、時間が遅くなると母親から早く帰ってきなさいとメールが来る
あまりに彼が母ちゃん、母ちゃん言うのでわたしが神経質になりすぎなのもあるかな?と思うけど
このまま結婚しても大丈夫なのか不安になる
親を大事にする気持ちは尊重したいがわたしが親との関係が淡白(仲が悪いわけではない)のもあって
たまに理解できないときがある

二年前、兄の縁談をわざと破談にさせた。
婚約者と二人になった時、兄がいかに暴カ的で利己的なクズかをとうとうと語ってやった。
多少盛ったことは否めないけど、全て事実だからバレても文句言われる筋合いは無い。


人の心を疎かにした罰だ。
軽んじてきたものの重さに気付かないまま潰されてしまえ。