前の職場で「専属雪かき要員」にされていた。
小さい支社で、社員は店長(男)と営業2人(男)と事務の私(女)とパートさん(女)のみ。
店長と営業1人は県外から異動してきた人で、パートさんは午後から出社。
雪深い地方で、毎朝駐車場を雪かきしないと車が停められない。
来客もあるのでわりと広い駐車場。そこを毎朝私一人だけが雪かきさせられていた。
店長「地元民だから、慣れてる人がやるべき」
そうかもしれないけど、せめて交代で手伝うくらいの事はやって欲しかった。
ひどい時は1日で60～70センチ降るから、雪かきのためだけに2時間早く出社していた。
店長たちが出社する時刻になってもまだ雪かきが終わっていないと「ノロマ」「グズ」
「仕事にならねーだろ、どう責任とるつもりだ」怒鳴る怒鳴る。
パートさんは「ひどいね」とは言ってくれたが
彼女は午後からの出社だから、彼女が来る頃には当然雪かき済みで、当然何かしてもらえるわけもなく。
4年そこに勤めて、親の病気を機に辞めた。

辞めたのに、また冬になったら「雪かきにだけ来てよ。他の事はなにもしなくていいから」
と店長から留守電が入っていたのがスレタイ。
当然行かなかったら、「困るんだけど」「何様?」「世話してやったのに」「女は恩知らずだ」
と山のような留守電が入っていた。
好奇心で、病院の帰りに寄り道してみようかなーと思ったけど
店長につかまりそうだからやめた。
2年目(去年)もまた留守電が入ってたけど放置。「お前のせいでお客様から苦情が来たぞ」と怒鳴り声が入ってた。
Cメールで「私は退職した立場でもう外部の人間。外部の人間はクレームを出せる立場ですから
次に連絡があったら名指しで本社にクレームします」と返したらぴったり止まった。
今年は一昨日までドカ雪だったけど、いっさい連絡なしです。

どうやら娘がお友達の女の子とそのお母さんを怒らせてしまったようで、今後は出入りを控えてほしいと言われてしまいました。
謝罪はしましたし、その時はそれで話は終わったと思っていたのですが、それからうちの子が声をかけても習い事や、今日は〇〇ちゃんと遊ぶからと断られています。
どうしたら前のように仲良く遊んでもらえるのでしょうか

もうすぐ他人になるけど義兄嫁が頭おかしい。
うちの子と姪は同い年で仲良し、誕生日も近いから合同で祝ってました。
出も今年の誕生日この状況で一緒に祝おうってどの面下げて言えるんだよ

義兄がDNA鑑定して姪と義兄の親子関係がないことが判明、義兄嫁が不倫してた。
過去の事で一回の過ちでって泣いたそうだけど、泣いて済む問題じゃない。
義兄は嫁と離婚と、裁判所で親子関係がない証明して子供とも縁切ると言ってる。
義兄嫁は「子供に罪はないのに何で傷つけるの!?」と斜め上
姪がショックで引きこもってるから、うちの子に会いに来てやってとか言い出して
当然断ったんだけど「今までの仲良しは嘘だったの?手のひら返すの?」だの
ひどい可哀想って騒いでるけど諸悪の根源は不倫した義兄嫁やん・・・

子ども達の誕生会は今まで義実家でやってたけど、
義兄嫁が子連れで押しかけてきそうだから急遽知人の店の個室のパーティールームに変更。
(そのおかげで今までは遠慮してた私両親も誕生会に来れるようになったのはラッキー)
一刻も早く裁判所がケリをつけて、義兄が離婚してくれますように、なんて黒い気持ちで祈らなきゃいけないのが辛い