鬼女のつぶやき〜2ch鬼女・キチママ・生活まとめ〜

主に2ちゃんねるの鬼女関連のスレッドをまとめています。修羅場、恋愛・結婚、育児関連の記事が多めです。

    人事

    939 :おさかなくわえた名無しさん 2013/06/16(日) 09:50:37 ID:KKv71avz
    電話の内容で「A嬢が通報したのだな」と思った支店長
    A嬢を呼び出し
    「馬廘野郎」「アホ野郎」「貴様何様だ、告げ口をするなんて」といつも以上に罵詈雑言
    反論していたA嬢も涙目になった頃

    事務所横の会議室から人事部の人達が出てきた

    人「支店長 話はすべて聞かせてもらった ちょっとこちらに来てもらえるかな」
    と強引に会議室へ連行され事情徴収

    実は数日前、俺は人事より極秘に話を受けていて
    ○日の13:10 支社へ電話する
    アナタが電話を受け支社長へ電話を廻せ
    電話機に録音装置をつけて、通話を録音しろ
    また、当日会議室を使うから誰も入れるな

    人事部の人達は昼休みに誰にも見つからないように
    会議室へ入り、時間を待って携帯電話から電話をしていた。


    まぁ俺は言われたままにセッティングをしていたのだが
    俺とA嬢が悪者上司を成敗した。
    そんな武勇伝として会社に流れていると言うのを最近知った。

    1 :名無しさん@おーぷん 2020/06/26(金) 13:26:03 ID:4W5
    人事「東北支社(仙台)なら実家から通えるよね?」


    いやワイ東京で嫁もらって3歳の子供がいるんですが…
    実家で親と暮らすとかタヒんでも嫌なんですが…

    615 :名無しさん@HOME 2018/03/13(火) 19:38:50 0.net
    仕事の面接で家族構成聞かれてそこからいつ両親離婚したの?いつ再婚したの?義父となんで仲悪いの?彼氏いるの?いつからいないの?と業務に関係ない不愉快な質問ばかりされました
    この質問になんの意味があるんですか?って聞いたらなんとなくと言われ興味本意で聞く事じゃないだろうと思い腹が立って本社に電話したら人事部の方が平謝り
    折り返し電話しますと言われ数時間に引き継ぎの別の人事部の方から電話が来ました
    内容は、この度は不愉快な思いをさせてしまいすみませんでした、面接の者は人となりを見たくてあの様な質問をしたそうです。大変不愉快な思いさせてすみません。今後この様な事がないようにします。では。
    そこで終わりにされそうになりえっ、本人からは何もないんですか?人事の方が謝って本人から何もないというのは違うと思うんですがと言うと
    あっ…じゃあ本人に連絡差し上げる様に言いますと言われじゃあって何?って思いもういいですと言って話を終わらせましたが苛立ちが収まらないです。
    こういう経験は初めてなのでどういう態度取るのが正解だったのでしょうか

    497 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/02/27(月) 21:54:34 ID:vYhksZB9.net
    自分の部署が修羅場中
    後輩が上司につつかれた+冗談で小遣い一万くれとせびられたと人事に訴えた
    他にも服装に関して嫌みを言われたとか親しくもないのにいじられて不快だったとかあったらしく色々とぶちまけてた
    だけどその中で後輩が「上司は男だからその発言が傷つく発言だと理解できないんでしょうね」と発言
    上司が聞いてたらしく逆に後輩を訴えた

    1: 風吹けば名無し 2017/03/29(水) 07:02:54.25 ID:reHGtiG00
    色々な学生と面接をする中で、
    とある偏差値40台の大学の学生「高橋君」に出会いました。
    彼は高い志とモチベーションをもって学生生活を送り、
    社会人としてはばたきたいと目を輝かせていました。
    面接対策をばっちりして模範解答を言う高学歴の学生より、
    ハングリー精神をもっていて
    自分の頭で考えた言葉で話す学生のほうが頼もしくみえます。

    面接の合否を決める責任者であった私は評価シートに
    「入社後、高い成長性が期待できる。
    学歴こそ低いもののポテンシャルは高い。」と記入し、
    最高評価のAランクでの合格として上層部に提出しました。

    人事室長は低学歴の者を嫌っており、
    採らない方針で有名でした。
    そのことを分かっていながら、
    逆らうように合格をつけたのです。

    「こいつ何で採るんや!こんなカスとるな!」

    「でも優秀だと思うんです。うちで育てましょう」

    「あかん!うちはマーチ未満はとらん方針やろ。
    低学歴の奴は勉強する根性さえ身についていない怠け者や。
    そんな奴に仕事ができるわけがない。
    どうせすぐ辞めるのがクチや」

    「学歴で判断するのもいいと思うのですが、
    彼は事情があってそうなっただけで、
    チャンスをあげてもいいと思うんです」

    「ダメって言ってるやろ!
    お前は人を見る目が備わってない!」

    室長の弱みは室長より上の人間。
    私は思い切って全体会議で社長に進言してみることにしました。

    学歴は低いが優秀な学生がいたと報告し、
    学歴選別をなくしましょうと提案しました。
    室長は一瞬、ギ□リとこちらをにらんだ後、
    みけんにしわをよせていました。

    「うん、いいね。いいんじゃない」
    社長の反応は好感触でした。

    その後、高橋君は希望していた営業に配属になってから、
    入社後5日でばっくれ退社しました。

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