愚痴です。朝から長文を投下してしまいすみません。

現在新卒です。
会社で課長クラスの人に半年以上ネチネチ私だけ攻撃されつづけ、精神的にも身体的にも参ってしまい、その他の理由もあり退職することにしました。

しかし、部長やマネージャーとの退職面談では私が受けた所謂パワハラの内容について聞かれることはなく、私から後日そこを指摘し内容を一部話しました。
その返答が、「私さんとパワハラさんはお互いすれ違ってるだけで、よくある話だよ」と笑って済まされました。

同期には「何で私さんだけそんな当たりキツくされてるんだろうね」と気づいてくれて、裏でよく慰めてくれました。
同期や一部の人を除く周りの人は「分からなかったごめんね」と言ってきます。気付かないはずはなく、何をされたかも聞いてこないのに謝られても何言ってるの?と思ってしまいます。

また、パワハラした本人は「新人のくせに」「私は䖈めていない」と怒っているらしく業務でも無視されるようになりました。

上の人達がパワハラを軽視していることも、周りの人達がパワハラを見て見ぬフリしていることも、パワハラした本人がブチギレていることも全て私には気持ち悪く感じてしまいます。

毎日泣きながら体調崩して働いていることがバカバカしいです。

自分は今の状況を社会経験が浅いからかゆとりだからか分かりませんが異常だと思っています。
けれど、トップの部長に「どこの会社もこんな感じだよ」「よくあることだから」と笑って流されているのを見て私がおかしいのか?と悩んでいます。

訴えられたっていうか、正式には今日会社に弁護士が来て
「訴える準備は出来ている」って言われた
俺パニック 店長ブチ切れ
どうしたらいい?

職場で嫌味なセク八ラ野郎が居て、セク八ラ発言される度に言い返していたら
言い返せない女忄生達に、私が言い返しているのを見ると、私たちが弱いと思い知らされて苦痛。

職場では月1で生理休暇がとれる。毎月じゃないが、生理痛が酷い私は仕事の兼ね合いを考えて休みを取らせてもらっている。
それについて、みんな生理休暇を遠慮しているのに、私だけが生理休暇を使っていることに対して、男忄生から女忄生への生理に関しての偏見を植え付ける。女忄生が昇進しにくいような社会作りをしていると苦痛を感じる。

同僚の男忄生が育休を取ることになり、私がその同僚に「パパさん、頑張ってね!」と言ったことを聞き
育休を取る父親が増えたことで、女忄生の妊娠が軽視されるかもしれない。そんな育休を推進する私を見ていて苦痛を感じる。

って理由で私をパワハラで訴えたいって女忄生職員が4名居るって朝、女忄生と男忄生の上司が困った顔言ってきた。
上司2人とも呆れ顔、でもパワハラとして訴えるのなら一度私に聞き取り調査を形式的にはしなくちゃいけないんだって。
これはパワハラじゃないと上司は言うけど、その人たちにとってはパワハラなんだよね。
訴えてきた4人の内1人は私が居ると呼吸ができない程悔しいと言っているらしい。

なんか仕事やめたくなってきた。
それなりの役職に就かせてもらっている分、残業しまくりで疲労溜まってますって顔の私を見て、上司が今日、金曜日と休めば良いって言ってくれたから帰宅した。
明日は旦那も有給らしいから息子も連れて3人でゆっくり遊びにいこうかなー。

でも、なんか自分がパワハラをしていたと思われてることにショックで涙止まんないやー。
つらいわー。愚痴でした