今月から職場に新人が２人配属されて、リーダーのＡさんがまとめて指導してるんだけど
このＡさん、すごく無愛想でぶっきらぼうで教え方が上手いとはお世辞にも言えない人

例えば新人が資材や道具の置き場をまだ覚えきれてなくて、棚の前でほんのちょっと迷っただけで
「○○は上の段の左端。この前言ったでしょう」
教えてからまだ２回目３回目くらいの作業で一瞬でも手間取ったり間違えたりしたら
「そうじゃない」「これはこうやるって言ったよね？何でできないの？」
間違ったことは言わないし怒鳴ったりはしないものの、新人に教わった事を思い出す時間を与えないし
ミスする→自分でミスに気付いてやり直すってステップも許さないしで
傍で見ててもこれはちょっと･･･って感じ
あと新人が作業だけに集中できるように材料の補充は他の人がやってあげてて
みんな「これ次に使ってね」とか「ここに置いておくね」って一声かけてるんだけど
Ａさんは無言で材料置いていって、新人が手元に集中してて気付かないとわざとらしくため息ついたりしてる

新人達は「Ａさんはなんか怖い」って完全に引いちゃってる
うち１人は私が見る限り、ずっと見張られたり即座に口出しされたりすると緊張で萎縮しちゃって
できることも上手くできなくなるタイプっぽくて、既に辞めたいオーラが出始めてる
私や他の同僚達で相談に乗ってあげたり、出来るかぎりフォローはしてるけど
Ａさんはこの部署で唯一の正社員で最年長ということもあって、Ａさんに何か言うってのは難しい
Ａさんの上の上司は滅多に顔を出さず、先輩の話では現場の事も生産数と時間効率しか気にしてないそうで
この上司に言っても何も改善しないだろうとのこと

どうしたものかなと思ってたら、昨日Ａさんとたまたま２人になった時に新人指導のことでぼやかれた
自分が新人達から敬遠されてる自覚はあって、他課の同期の人に相談したりして悩んでるそうなんだけど
「若い子の指導って難しいわ、どうしたらいい？」って派遣の下っ端の私にきかれても困る
注意の仕方をもう少し柔らかくしてみたらどうか、今のＡさんの言い方だと新人さんは責められてると感じると思う
ってなことをやんわり言ったら「別に責めてなんかいないけど！」ってムッとされた
私が入った時は、今は別事業所のトップになってる人がすごく良い指導をしてくれてたから
「その人に相談されてはどうですか～？」って言って逃げたけど
来週出社するの気が重いわ

１０年来の同僚Aが変になってしまったこと。

彼氏や旦那などパートナーがいる女性をすごく敵視するようになった。
昔からそういうところはあったけど、本当に酷くなった。
彼女自身は資格職でキャリアがあり生活苦もなく醜くもない。
でも真面目すぎる性格が災いしてか縁遠いまま４０代に。

最初は、ゆるふわな後輩女子社員の悪口から始まった。
その子は確かにいかにも男受けを狙ったぐうたらな子だったけど、
スカートが短い・二の腕が出てる・パンプスを履いてるなど文句、
しまいには「昼ごはんがおにぎり一つ、ダイエットキチ外。
そうまでして男にモテたいってなんだか惨めだなって思った」と。
それは言いがかりでしょーと思ったけど適当に聞き流した。

それからは、親戚のお嫁さんが常にフルメイクなのを怒り、
飲み会の帰りに彼氏が迎えにきてくれた後輩を怒り、
産休中の先輩が赤ちゃん連れで新年会に来た時は大激怒。
同僚や友人が「彼・旦那」の話をする度に、後で大批判した。

その言い方が、なんというか先生っぽいというか
「別にいいのよ、人の自由だし。でもね、あれあれ？って思ったの。
それはちょっと違うんじゃないかなって。非常識かもよ？って。
あれーこの人どうしちゃったのかな？正したほうがいいんじゃない？
って、余計なことだけど、心配になったっていうのかな。」
から始まって、もうケチョンケチョンに人格攻撃する。
Aが切れてる人たちみんな、そんなに非常識なことはしていない。

最初は、その人のことが嫌いなのかなあと思って聞いていたけど、
やがて「パートナーがいる人」のみ攻撃するんだと気付いた。
パートナーの身長や収入や年齢にまで文句をつけて、
「そんな人と結婚したいだなんて心配、そこまでして
結婚したいってことなんだろうね、なんかそれって違うよね」って。
彼氏自慢をした子には、全然関係ない毒親の話を持ち出して
「あの子みてると毒親持ちだってわかる、子供虐待しそうで心配」
とか、とにかく嫌なことばかり言う。
クリスマスのイルミネーションですごく綺麗な建物があって、
Aも「綺麗だね！」と言って近づいたら産婦人科の建物だった。
するとA、途端に仏頂面で「ウザイね」と。え？と聞き返したら
「私たちの子供は天使ちゃん、って主張でしょ。最低」って。

長い愚痴です
昨年度昇給がちょっと普通昇給より低かった
五段階評価で四つけられた感じ
部署が変わったばかりで仕事も一生懸命にやってたので
低くされる心当たりがなかった
なんやかんやあって前の課長とウマが合わなかった
ってか痴呆症なのか言ったことをすぐ忘れるやるやる詐欺な課長に
激怒しまくってたのを協調性がないって一昨年評価されてたっぽい
今年は無事に満点もらいました

で当時その話をした人事の先輩からその件にかこつけて
時々難癖をつけられることがあった
「他の人が貴方に挨拶したけど無視された」とか
「他の人が貴方からの態度が冷たくて辛い」みたいな
挨拶は毎回してるし、態度はまぁその人に雑談する事は少なくなってたかな
他は変化なし
先輩はお節介すぎるところ（飲み会とか断った人の理由を大丈夫？何か嫌なことある？としつこく聴きまくるとか）
自己犠牲を人に強いる所（仕事のために休みの日にボランティア行け！とか）
仲良くなったけど気に食わないと他の人の前で「ブサイク！デブ！」と外見に関して悪口いうところもちょっとってなってた

私は他の人が基本的に話し掛け辛い席にいるし
無駄口も叩く人も少ないから
「無視じゃなくて聞こえなかっただけ？」とか
「冷たいとか覚えないしわからん」って返してた
そしたら「そういうところ直した方がいいんじゃない？だから協調性がないって評価されるんだよ。そのままだったらまた来年も低くされるよ。」と
皆んながいるデスクで言われた
めちゃくちゃ腹が立ったし、そういう話人前ですんなよ！
人事だろ？パワハラじゃねーの？と思ってた
でその人、ハラスメント相談窓口になってた
またつけあがって難癖つけられそう