1 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:15:19 ID:LVsc6NI10.net
暇か?
コソッと横目でみたら指導内容全部書かれてた…。
ワイが無能なのでムカつくのは分かるが、ネチネチしつこいねん。
3 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:16:41 ID:4RolkNgnM.net
前も言ったよね？って証拠を残しとるんやな
2 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:16:15 ID:LVsc6NI10.net
これ絶対月末とかにワイのダメな部分一覧で見せるつもりや、いつも後出しでバーーっと怒られる…
この場で教えてくれ
4 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:17:12 ID:83mVdjr60.net
>>2
いや一回指導されてるんやろ
6 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:19:21 ID:LVsc6NI10.net
>>4
いや、それがまちまちだから困ってる
20 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:25:25 ID:83mVdjr60.net
>>6
こまるな直せ
23 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:26:53 ID:T1ky9gFda.net
>>20
今後も盗み見して直します
5 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:18:55 ID:t5AcAzDwr.net
そこまでされるのは相当何かやってるやろ
8 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:20:09 ID:T1ky9gFda.net
>>5
ワイも大概無能やけど、なんでもかんでも揚げ足を取って私生活にもちゃんと首を突っ込んでくるからどっちが正しいかわからん
7 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:19:35 ID:mek0IygRa.net
きちんと記録取るのはええことや
9 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:20:49 ID:T1ky9gFda.net
>>7
ええことやで、意識高い上司に合わせるように一生懸命頑張るんや…
10 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:21:06 ID:mzo6BrHYa.net
クビにしたい場合「指導してもダメだった」という証拠が必要だから残すようにたぶん総務や法務あたりから指示受けてるんだろうな

いまは実績を用意してる段階

ちなみにそういうのって加点要素は記録しないで
頑張って改善しても仕事の幅広げていってお前がついて来れなくなるのを待つだけや
11 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:21:37 ID:BDmEgc+L0.net
いやむしろお前が何でまとめてねえんだよ
14 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:22:32
>>11
怒られたことは、まとめるようにしてる。
でも、そっちもそっちでわざわざまとめてくれてありがとねって感じ
19 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:25:22 ID:BDmEgc+L0.net
>>14
どうやって治すか計画立ててダメなとこ一覧とすり合わせするだけで何か出来てる人みたいになれるぞ
12 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:21:39 ID:T1ky9gFda.net
意識が高すぎて、どこまで指導なのか分からん。
上司のマイルールの部分も多すぎて社員把握できてないし
13 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:21:41 ID:2eMK4dor0.net
自分も怒られた内容記録しとけ
シレッと水増しされてるかもしれん
15 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:23:15
>>13
これ前も言ったよね！？！？！！！！って詰められるの怖すぎてワイも一生懸命残してるやで
16 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:24:23
全員で3人の部署でワイを除いた2人で仕事中仲良くLINEしてるのがバレバレだからほんとにそれは心臓に悪いからやめろ絶対悪口だろ
17 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:24:55
評価落とすときの理由にする気だろうな
18 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:25:19 ID:ORnMHATI0.net
期末の評価シートに高い点か低い点つけるときは理由書必要だからしょうがない
22 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:26:28 ID:T1ky9gFda.net
例えば、自分の郵便なのに切手をわざと貼らずにワイがいつ気づくか試したり、出勤の1時間前に会社にいるのは当然だって起こるような人だからもうどこまでついていけるか分からん
32 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:32:50
普通にガヤガヤみんなと仕事してた時期が恋しくなるで…
39 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:35:18 ID:yMl/tsIaM.net
>>32
多分みんな君のこと嫌でたまらんかったんやで
44 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:36:48 ID:T1ky9gFda.net
>>39
そんな〜（ ; ; ）
まあ上司2人の仲良しっぷりについてもいけない、仕事もできないワイなので給料だけのために頑張るで！
33 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:33:04
普通そうするで
34 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:33:41 ID:T1ky9gFda.net
>>33
そうなんか…がんばるかあ
35 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:34:10 ID:dOy0NWDh0.net
ワイは毎日日報にまとめて確認してもらってたで
なお改善しない模様
40 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:35:51 ID:BDmEgc+L0.net
>>35
やっても出来ひんのはええとは言わんけどましやろな
42 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:36:17 ID:BhyBwTgI0.net
裁判になっても戦えるようにクビにする経緯の記録が必要なんやで
47 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:37:44 ID:T1ky9gFda.net
>>42
なるほどね、ワイ契約社員でやっとるので期間終わったらバイバイしようと思ってるしまあいいか
43 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:36:38 ID:bjO98iny0.net
この部下にしてこの上司あり
45 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:36:59 ID:T1ky9gFda.net
>>43
えへへ
46 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:37:38 ID:xQMH6LhR0.net
本人に一覧で見せるっていうか、上司にコイツダメですって報告する資料だろ
わしもそれで飛ばしたからわかるけど
49 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:38:37
>>46
なるほどね〜
48 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:37:58 ID:Ru46QCgB0.net
腹くくれ
相手が泣きを入れて来てからが本番やでw
50 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:39:31 ID:T1ky9gFda.net
>>48
なるほどね〜、みんなお仕事大変なのね〜
38 :風吹けば名無し 2022/04/13(水) 18:35:02 ID:0ktnWhfW0.net
データ入手して全社員に転送や！
引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1649841319/
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