72 :可愛い奥様 2018/11/11(日) 18:52:50 ID:Zw+/XlJ00.net
職場で1人、結婚妊娠して時短勤務になった人がいる
それ自体は別にいいんだけど
仕事をフルでしなくなった分、空き時間ができやすいのか待ち時間なのか、隣の席の人と雑談することが多くなり
その2人と席が近い私は集中できなくてイライラすることが増えた
打ち合わせとか相談とか仕事上必要なことがあるから話しているんだろうとは思うんだけど
毎日毎日あまりにも長時間キャッキャウフフしてるからきつい…
時短になった分多少なりとも周りにしわ寄せしてる自覚あるのかなあ
せめて声小さくして欲しいと毎日思ってしまう
82 :可愛い奥様 2018/11/12(月) 07:14:37 ID:MM5dOozT0.net
>>72
うちの時短ママもそんな感じ
異動させて欲しいよね・・・こっちは給料そのままの尻ぬぐいで忙しいのに
しょっちゅう休むから上司がけっこう口汚くブチ切れてるんだけど
本人には絶対にそれは見せないから自分は必要とされてる
みんなが私の妊娠を喜んでくれてる!助けてくれて当然!と思ってる
入社して1年経ってない人が妊娠って会社や他の皆に何の貢献をしてくれた訳
あなたは要らないって言われてるのよって教えてあげたい
85 :可愛い奥様 2018/11/12(月) 07:27:34 0.net
時短だと、給料が減るボーナスが減るなら別にいいんだけど、時短でも時短分が有給扱いになるのは腹立つわ
86 :可愛い奥様 2018/11/12(月) 07:29:58 0.net
>>82
横だけど、すごく分かるわ
採用されて一年以内に妊娠とか(妊娠だけならまだしも出産まで行くと、採用後すぐ妊娠したってことだよね)育休手当金狙いなのがあからさまでなんか嫌だわ
周りの迷惑なんて考えてないよね
90 :可愛い奥様 2018/11/12(月) 10:50:48 ID:lexNzVKC0.net
>>72 空き時間ができて…って時短になったのなら仕事が終わったらさっさと帰ってほしいね。
仕事の話でキャッキャすることなんてほとんどないと思うんだけど。
結局そのキャッキャしてるときも時給発生してるんだよね。
91 :可愛い奥様 2018/11/12(月) 11:14:10 ID:najoX3lc0.net
時短で残る何て許されないよ。うちの職場
私は残れる日は残った仕事ゆっくりやったり
したいのに。勿論サビ残で全然いい。
残ってずっとペチャクチャしたり
サビ残強要するのは良くないけど
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