398名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:35:53 ID:ZET
相談です。

半年ほど前に会社で上司に殴られました。
すぐに弁護士に相談し、上司は移動になりましたが、
示談等はまだしていません。

会社は私が現在いる部署に元上司を戻す考えであるため、
示談に応じない状況です。
その上司以外はとても良い人ばかりの会社で、
会社を訴えたりしたくなかったのですが、八方ふさがりです。
最近その時のPTSDがぶり返してきた感じでつらいです。
自分がどうしたらいいのかわかりません。
399名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:40:27 ID:ZET
元上司の奥様も現部署近くに在籍していて
その風当たりもきついです。

元上司は以前から暴言暴力が多い方で、そのせいで多くの人が退職しています。
今は閑職にいますが、元々は有能な方です。

400名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:43:39 ID:ZET
自分が我慢すればいいのかとも思いますが、
元上司の家族は幸せなまま(高給取りの夫婦、子供は有名私立中)で、
自分だけがこのまま退職して不幸な目に合うと思うとやりきれません。

元上司の職場復帰は現職場では元上司の奥様以外誰も望んでいない状況です。

401名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:47:00 ID:scp
>>398
殴られた理由を書いてないから、プリマ案件にしか見えないぜ、っと

402名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:50:14 ID:0nT
>>400
弁護士入れて刑事事件にできなかったの?
傷害なのに。

403名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:51:49 ID:ZET
殴られた理由は
お客様からの電話を受けていたら話しかけられて、
電話を中断できずにいたら殴られました。
たぶん、自分の話を優先しなかったから殴られたんだと思います。

頸椎捻挫で全治2週間でした。

404名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:52:44 ID:ZET
あまり大事にしたくなかったのです。
会社自体は好きで、周囲の方もよい方ばかりでしたので。

405名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:55:28 ID:ZET
自分が退職しても、きっと元上司は戻ってくるし
そうなると今いる人たちがまた同じような目に合うかもしれない。
そう思って何とかしたいと思っていたんですが、もうどうしたらよいのか。

406名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)11:58:05 ID:ZET
元上司の奥様はきつい方ですが、悪い方ではないのですし、
優秀なお子様もいらっしゃいますし、できれば刑事事件にはしたくありませんでした。

407名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:00:21 ID:6LZ
>>406
じゃあその「刑事事件にはしたくない」ってのを折衝の材料にすればいいじゃん
できれば刑事で訴えたりはしたくないけど
同じ現場に戻ってくるというなら考えざるをえないってのを
弁護士さんから会社に言ってもらいなよ

408名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:00:39 ID:u7J
>>404
>>元上司の職場復帰は現職場では元上司の奥様以外誰も望んでいない状況です。

なのに、

>>会社は私が現在いる部署に元上司を戻す考え

なの?

殴られた経緯も怪我の程度も理解していて元上司を職場復帰させるつもりなら、貴女が思ってるほど良い会社じゃないよ
元上司をなんとかしたいなら会社も含めて交渉するしかないような
どちらにしてもいま相談してる弁護士さんに相談が1番

409名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:03:31 ID:ZET
これまで戻さないことを条件に示談を進めてもらっていましたが、
急に戻す方向に会社が方針転換してきたのです。

やはり穏便に済ますのは難しいのでしょうか?

410名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:04:10 ID:qvK
>>405
そんな内容なら異常な元上司だと会社の上層部に、自分の部署の人に協力してもらい嘆願書を出す
殴られた時の診断書と、PTSDの診断書も取る

風当たりが強いっていうのは、妻からのみ?
他部署全体から風当たりが強いなら、辞める覚悟で元上司を訴えるか、泣き寝入り。

一つ言わせてもらうとそのような上司を望まれてない部署、またトラブルがあった部署に戻す会社は良い会社なんかじゃないよ。
辞めたからって不幸になるわけじゃない。

私は唐突なパワハラとセクハラで10年勤めて骨を埋める覚悟だった会社を辞めたけど、今はより会社の異常さに気付いて辞めてよかったと思ってるよ。

411名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:06:35 ID:qvK
>>409
連続で申し訳ないけど、
穏便にすまそうという貴方の甘さがつけこまれてるんだと思うよ。
会社が勝手に方向転換したなら、示談の条件を反故にしたわけでしょ。
それならこちらも出るとこ出ますって強い態度でいかないと変わらないよ。

412名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:06:43 ID:ZET
穏便にすましたい自分と、穏便に終わらないなら大事にしたい自分もいたりします。


診断書はとっています。
なので、弁護士さんに訴えたい意思を伝えれば、ことは動くかもしれません。
風当たりは妻からのみです。
妻以外の皆さんは本当に良い方ばかりなんです。

413名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:08:19 ID:ZET
>穏便にすまそうという貴方の甘さがつけこまれてるんだと思うよ。

この一文、すごく腑に落ちました。
ありがとうございます。
やはり、思い切らないとだめですね。

414名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:17:08 ID:ZET

私はあまり頭がよくないので、
周りの方の優しさや親切に恵まれて今までやってこれたところがあり、
できるだけ周りの迷惑にならないようにしたいと思ってきました。

弁護士さんに相談しても自分が望むことと
弁護士さんがやろうとしていることとで温度差があって、
どうしたら良いかわからなくなっていました。

頭が悪いので復讐したいと思っても無理だし、
弁護士さんは大事にした方が良いというし。
でも、やっぱり最初から弁護士さんの言うとおりにした方が良かったんですね。

まだなんとなく不安ですけども、強い態度で行こうと思います。
ありがとうございました。

415名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:28:09 ID:NIi
>>412
職場の人達が良い人ばかりと書いてるけど、みんな自分の生活が大切だからね。会社が決めたことに逆らうなんて怖いもの知らずな事はしないと思う。
法的な事は弁護士と話し合って、同時進行で転職活動をした方がいいんじゃないかな。
人を恨めば穴二つ。原因がどうであれ他人を恨んでいる限り先に進めないよ。貴方が幸せになることが最大の復讐だと考えた方がいい。

417名無しさん@おーぷん 2017/05/25(木)12:34:01 ID:ZET

>>415さん、ありがとう。

人を恨んでも仕方ないって思っても、
穏便に、って思っても、PTSDで気分が滅入って泣けて仕方ないときは
なんで自分ばっかりって思ってしまう。

会社の対応はもうあきらめて、転職も考えることにすします。
こういうことから離れたら、気持ちもすっきりして行くような気がします。


引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1495190797/
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